Liderlik etkinliğinin temel unsurları üzerine yoğunlaşarak, katılımcıların hem kendilerini hem de yönettikleri ekipleri dönüştürmelerine yardımcı olacak

stratejiler ele alınır.

Liderlerin dijital çağın getirdiği zorluklara uyum sağlama ve dijital dönüşümü stratejik olarak yönetme yeteneklerini geliştirmeleri hedeflenir.

Bu yoğun bir günlük stüdyoda, liderlerin küresel iş ortamının dinamiklerini kavramaları ve rekabetçi pazarlarda stratejik bir avantaj elde etmek için gerekli liderlik becerilerini geliştirmeleri hedeflenir.

Katılımcılara merkez bankası verilerinden makroekonomik göstergelerin nasıl yorumlanacağı ve bu bilgilerin ekonomik trendleri anlamada nasıl kullanılacağı gösterilir.

Katılımcıların finansal verileri anlama, yorumlama ve bu verileri kullanarak bilinçli iş kararları alma becerileri kazanmaları hedeflenir.

Müşteri deneyimini anlama ve bu bilgiyi kullanarak müşteri memnuniyetini ve bağlılığını artırma yöntemleri ele alınır ve örnek olaylarla incelenir.

Katılımcıların risk yönetimi kavramlarını, araçlarını ve tekniklerini öğrenmelerini ve bu bilgileri iş süreçlerine nasıl entegre edeceklerini kavramalarını amaçlar.Risklerin nasıl tanımlanacağı, değerlendirileceği ve yönetileceğine odaklanılır.

Yenilikçi ve kullanıcı merkezli çözümler üretmeyi amaçlayan profesyonellere kullanıcı odaklı yenilikler geliştirmek için tasarım düşüncesi metodolojilerini ve araçlarını anlama ve uygulama becerileri kazandırmak hedeflenir.

Katılımcılara estetiğin ürün tasarımındaki merkezi rolünü ve estetik prensiplerin ürün çeşitlendirme süreçlerine nasıl entegre edileceğini sunmaktadır. Program, estetiğin kullanıcı deneyimi, marka algısı ve müşteri sadakati üzerindeki belirleyici etkisini vurgulayarak tasarımın iş stratejisinin temel bir parçası olduğunu göstermeyi amaçlar.

Katılımcıların yenilikçi düşünme ve alışılmışın ötesinde stratejiler geliştirme konusunda temel beceriler kazanmaları hedeflenir.

Katılımcılara çevresel sürdürülebilirliği iş stratejileri ve operasyonel süreçlerle bütünleştirmek için gereken liderlik becerilerini, stratejilerini ve başarılı uygulama örneklerini sunar.

İş yaşamında herkesin bildiği varsayılarak kullanılan bir dizi dijital teknoloji teriminin anlamlarını ve işlevlerini katılımcılara basit bir dille açıklamak hedeflenir.

Her sektörden yöneticilerin karar alma süreçlerini yeni bir gözle incelemelerini ve stratejik düşünme becerilerini geliştirmelerini hedefler.

İnsan kaynakları profesyonellerine dijital araçlar ve platformları kullanarak işe alım, performans yönetimi ve çalışan deneyimini iyileştirme konularında bilgi ve beceri kazandırır.