Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi
1. Gün: Dijital İK'nın Temelleri
Dijital İnsan Kaynaklarına Giriş
İK'da Veri Analitiği ve Karar Verme Süreçleri
Dijital Araçlarla Etkili İşe Alım Stratejileri
Çalışan Deneyimini Zenginleştiren Dijital Uygulamalar
2. Gün: Strateji ve Uygulama
Performans Yönetiminde Dijital Çözümler
Eğitim ve Gelişimde Dijital Platformların Kullanımı
Çalışan Bağlılığını Artıran Dijital İnovasyonlar
Dijital Dönüşümde Liderlik ve Kültür Geliştirme
Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi
2 Gün
İnsan kaynakları profesyonellerine dijital araçlar ve platformları kullanarak işe alım, performans yönetimi ve çalışan deneyimini iyileştirme konularında bilgi ve beceri kazandırır. Veri analitiği, otomatik süreçler ve online eğitim yöntemleri gibi konularda derinlemesine anlayış geliştirmeyi ve bu yöntemleri günlük insan kaynakları pratiklerine entegre etmeyi hedefler.